بقلم / محمد محمود
خليفه
بلا شك إن المدير المتفوق
هو الشخص الذي يقوم بإدارة وتنظيم الموارد والعمليات في المؤسسة ، ويمتلك العديد
من المقومات التي تساعده على تحقيق النجاح والتفوق في أداء وظيفته ، ومن أهم هذه
المقومات هي القيادة الفاعلة الفعالة ، حيث يجب أن يكون المدير قادراً على تحفيز
وتوجيه الموظفين ، نحو تحقيق أهداف المؤسسة بطريقة مثمرة وإيجابية ، بالإضافة إلى
ذلك ، يجب أن يكون المدير متمكناً من التخطيط والتنظيم ، حيث يتعين عليه وضع
استراتيجيات وخطط عمل فعالة لضمان سير العمل بكفاءة وسلاسة ، كما يجب أن يكون لديه
مهارات تواصل قوية ، ليتمكن من التفاعل بفعالية مع الموظفين والعملاء وبناء علاقات
إيجابية معهم ، علاوة على ذلك ، يجب أن يكون المدير متحملاً للضغوط وقادراً على
اتخاذ القرارات الصعبة في الأوقات الصعبة ، ويجب أن يكون قادراً على التعامل مع
التحديات وحل المشكلات بسرعة وفعالية ، وتحويلها إلى فرص للتطوير والتحسين ، وفي
النهاية ، يمكن القول بأن المدير المتفوق هو الذي يجمع بين هذه المقومات ويستطيع
توظيفها بشكل متقن لتحقيق أفضل النتائج للتفوق بتميز في أداء مهامه .